Too meeskond ühele lainele
Valmistumisfaasi kuuluvad strateegiline planeerimine ja mõõdetavate eesmärkide seadmine, töötoad, mentorlus, koolitused ja häkatonid. Selle etapi tulemusel on ettevõtte häälestatud looma innovaatilist (digitaalset) lahendust, mis aitab äril arenguhüppe teha.
Juhtide coaching
Toetame juhte muutuste elluviimisel. Innovatsioon on alati riskantne – aitame teie ettevõttel õppida teiste kogemustest ja tugineda nii oma kui teiste valdkondade parimatele praktikatele.
Strateegiline planeerimine
Iga edukas projekt algab hea plaaniga. Tagame, et kogu organisatsioon liigub ühise eesmärgi suunas ning aitame seada mõõdikud, mis võimaldavad tulemusi pidevalt hinnata ja parandada.
Mentorlus
Mentor toetab juhtide individuaalset arengut ja tagab, et eesmärgid on selged, saavutatavad ning kooskõlas pikaajalise visiooniga. Meie lähenemine soodustab pidevat õppimist ja arengut.
Häkatonid
Meie korraldatud häkatonid keskenduvad loovusele, oskuste arendamisele ning mõõdetavatele tulemustele. Hoolitseme selle eest, et päriselu probleeme lahendavad meeskonnad leiavad uusi vaatenurki ja toimivaid lahendusi.
Koolitused
Uute tööriistade kasutamine ja oskuste omandamine vajab harjutamist. Praktiliste koolitustega teeme õppimise nauditavaks, toetame erinevate valdkondade koostööd ning pakume toimivaid viise saadud teadmiste kasutamiseks igapäevatöös.
Kuidas me töötame
Projektides kasutame Rethink Innovation Model™-it, mis vähendab arenduskulusid 34% ja suurendab kliendirahulolu 55%.
Kuidas me töötame
Projektides kasutame Rethink Innovation Model™-it, mis vähendab arenduskulusid 34% ja suurendab kliendirahulolu 55%.
Võta meiega ühendust
Võta meiega julgelt ühendust, kui sul on küsimus, tahad ideid arutada või lihtsalt “tere” öelda. Täida vorm ja anna teada, kuidas saame sind aidata.